Qu'est-ce qu'un licenciement pour motif économique?
Quels sont les conséquences de licenciement pour motif économique auprès du salarié et de l'employeur?
Définition:
C'est un licenciement effectué par l'employeur envers le salarié qui n'ont aucun motif disciplinaire mais pour des raisons purement économiques.
Salarié :
-Devra accepter les propositions de reclassement de l'employeur sous peine d'être licencié par celui-ci pour motif économique.
-Touchera une indemnité de licenciement.
Employeur:
-Est tenu de proposer un contrat de sécurisation professionnelle au salarié
-Doit obligatoirement proposer un reclassement au salarié
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